…che fosse dichiarata la illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento per giusta causa intimatole dalla società datrice di lavoro, per essersi appropriata di denaro contan…...
… alla memoria difensiva depositata in data 26.10.2012; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa assenza ingiustificata CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ri…...
…a 17.11.2012; 3 - che con raccomandata del 19.11.2012 O.XXXXXX Meccanica intimava il licenziamento per giusta causa ("decorrente dalla data di ricezione della presente lettera"); 4 - che il licenziame…...
…ra di contestazione del 3.10.2016 e successivamente, in data 10.11.2016, intimato il licenziamento per giusta causa. le ragioni della decisione 1) in ordine al licenziamento La domanda, proposta dalla…...
…2017 pubbl. il 26/09/2017 RG n. 454/2016 mediante le condotte poste a fondamento del licenziamento per giusta causa intimato da T.XXXXXXXX s.r.l. a P.XXXXXX L.XXXXX in data 5.2.2015 (doc. 9 fasc. ric.…...
… di lavoro regolarizzato dal 13.4.2000, chiedeva accertarsi l' illegittimità del licenziamento per giusta causa alla medesima irrogato con missiva ricevuta in data 4 novembre 2013, con la consegue…...
…sentata e difesa dall' avv. M. C.XXXXXXX e dall' avv. C. R.XXXXX; Reclamato OGGETTO: licenziamento per giusta causa. Conclusioni per il reclamante: come nel ricorso. Conclusioni per il reclamato: come…...
…ratore come sopra ricostruita non si possano ravvisare gli estremi nè dell' intimato licenziamento per giusta causa nè del licenziamento per giustificato motivo soggettivo (con conseguente infondatezz…...
…nfatti il citato art. 8: "Quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di la…...
…isciplinare in data 19\11\2014 nonché il pedissequo provvedimento di irrogazione del licenziamento per giusta causa in data 18\12\2014 : CONTESTAZIONE DISCIPLINARE. IN DATA 19\11\2014 Il Dirigente Vis…...
